Un informe psicológico pericial se elabora siguiendo ciertas pautas y estándares específicos. Aquí tienes una guía básica sobre cómo se realiza:
- Introducción: Comienza con una breve introducción que incluya la identificación del paciente, la razón por la que se realiza la evaluación y quién la solicitó.
- Antecedentes: Describe los antecedentes relevantes del paciente, incluyendo información personal, médica, psicológica, educativa, laboral y legal.
- Métodos: Detalla los métodos utilizados durante la evaluación, como entrevistas, pruebas psicológicas, observaciones y revisión de registros médicos.
- Hallazgos: Presenta los resultados de la evaluación de manera clara y concisa, incluyendo síntomas, signos, diagnósticos y cualquier otro dato relevante.
- Análisis: Analiza los hallazgos en el contexto de la pregunta legal o clínica planteada, utilizando teorías psicológicas y evidencia empírica.
- Conclusiones: Ofrece conclusiones basadas en los hallazgos y el análisis realizado, respondiendo a las preguntas planteadas en la evaluación.
- Recomendaciones: Proporciona recomendaciones específicas en función de las necesidades del paciente y los objetivos de la evaluación, como tratamiento psicológico, rehabilitación o intervenciones legales.
- Referencias: Incluye todas las fuentes utilizadas durante la evaluación, como pruebas psicológicas, literatura científica y registros médicos.
- Firmas y sellos: Finaliza el informe con las firmas y sellos correspondientes, incluyendo la del psicólogo que realizó la evaluación y, en algunos casos, la del supervisor o director del centro donde se llevó a cabo la evaluación.
Es importante tener en cuenta las leyes y regulaciones locales que pueden influir en el formato y contenido del informe psicológico pericial. Además, la ética profesional y la confidencialidad deben ser siempre consideradas durante todo el proceso de evaluación y redacción del informe.
